Formation Exécutive en Leadership et Communication Stratégique
Développez des compétences stratégiques pour diriger et inspirer vos équipes dans un environnement dynamique.
Description de la formation
Le programme en Leadership et Communication Stratégique est une occasion unique pour les professionnels qui souhaitent :
✅ Avoir un impact positif dans l’environnement actuel en constante évolution, en maîtrisant les nouvelles tendances du leadership stratégique.
✅ Développer des compétences en gestion stratégique pour devenir un leader capable de créer de la valeur au sein de l’organisation, en gérant le changement dans un environnement professionnel dynamique.
✅ Acquérir des capacités de leadership, en renforçant la résilience et en prenant des responsabilités de gestion et de direction d’équipes, en améliorant vos compétences en communication pour influencer et motiver vos équipes.
✅ Comprendre les défis mondiaux de la gestion d’entreprise et développer une vision globale intégrée, en prenant des décisions stratégiques tout en maintenant la motivation et l’engagement au sein de vos équipes.
Chiffres décisifs
37%
des professionnels valorisent le leadership transformationnel comme modèle de gestion supérieur (Source : Infojobs).
34%
des entreprises considèrent le leadership comme la compétence la plus déterminante pour le succès organisationnel (Source : AEDRH).
40%
des leaders estiment que des compétences avancées en communication améliorent significativement la performance de l’équipe (Source : Harvard Business Review).
Payez en plusieurs fois, sans frais supplémentaires !
Pré-inscription
Contenu de la formation
Compétences en Leadership et Direction
- Autodiagnostic pour évaluer vos forces et axes d’amélioration.
- Gestion des conflits et négociation : Techniques et pratiques pour résoudre les tensions professionnelles.
- Motivation et inspiration des équipes : Stratégies pour maintenir l’engagement et la cohésion des équipes.
- Coaching, mentoring et sponsoring pour développer des talents et créer des leaders au sein de l’organisation.
- Communication et gestion de la marque personnelle : Construire une communication efficace et authentique.
- Innovation, créativité et gestion du changement : Aborder le changement organisationnel avec une approche créative.
Présentations Efficaces pour les Conseils Directifs
- Importance des présentations stratégiques pour les dirigeants.
- Identification du public cible : Savoir comprendre ses besoins et attentes.
- Structure d’une présentation efficace : Techniques pour organiser et transmettre des messages percutants.
- Utilisation des supports visuels : Présenter des données et graphiques de manière claire et impactante.
- Gestion des questions et réponses : Préparer et répondre aux interrogations avec confiance et clarté.
Oratoire pour Convaincre et Motiver les Équipes
- Psychologie de la persuasion : Techniques pour influencer positivement vos équipes.
- Storytelling : Utiliser des récits pour captiver et motiver vos auditeurs.
- Communication émotionnelle : Créer des liens authentiques et personnels avec vos équipes.
- Leadership inspirant : Développer un discours qui motive et guide efficacement.
- Pratique des discours persuasifs : Analyse et retour constructif pour améliorer vos présentations.
Oratoire dans des Conférences à Fort Impact
- Caractéristiques d’une conférence percutante : Préparation, structuration et gestion de l’impact.
- Expression verbale et non verbale avancée pour capter l’attention.
- Gestion du temps et du cadre : Contrôler le déroulement et maintenir l’attention de votre auditoire.
- Répondre aux questions difficiles avec assurance.
- Exemples d’orateurs inspirants : Études de cas sur des conférences mémorables.
Compétences acquises
Avoir un impact positif dans l’environnement actuel en constante évolution.
Développer des compétences en gestion stratégique pour devenir un leader capable de créer de la valeur au sein de l’organisation.
Acquérir des capacités de leadership, en renforçant la résilience et en prenant des responsabilités de gestion et de direction d’équipes.
Comprendre les défis mondiaux de la gestion d’entreprise et développer une vision globale intégrée.
Améliorer votre expérience professionnelle et vous préparer à des rôles de leadership avancé.
Maîtriser les nouvelles tendances du leadership stratégique et renforcer vos capacités à diriger efficacement.
Notre engagement
Chez Performances Academy, notre engagement va bien au-delà de la transmission de connaissances : nous façonnons des experts immédiatement opérationnels. Nos formations sont conçues pour faire de nos lauréats une véritable niche d’excellence dans leurs domaines respectifs, en leur apportant des compétences pointues, alignées avec les exigences du marché. Grâce à une approche immersive et des mises en situation réelles, chaque apprenant est prêt à relever les défis professionnels dès le premier jour après la formation. Choisir Performances Academy, c’est opter pour un tremplin vers une expertise reconnue.
Savoir-faire acquis à l’issue de la formation
Communication efficace
Présenter des idées et prendre la parole avec impact.
Inspiration et direction d’équipes
Motiver et guider vos équipes vers l’excellence.
Résolution de conflits et gestion de la dynamique d’équipe
Maîtriser les tensions et assurer une collaboration harmonieuse.
Inscrivez-vous à notre programme de Leadership et Communication Stratégique
Développez vos compétences stratégiques en leadership et communication. Rejoignez ce programme et devenez un leader inspirant dans un monde professionnel en constante évolution.
